春江水暖鸭先知公司要凉谁先知说说公司不行乐鱼体育-LEYU乐鱼体育官方网站-LEYU SPORTS了的征兆

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　　我们单位一个综合维修工话语权全集团排第三，项目排第一。你可知道我们可是个18人的大型集团公司旗人占比50%

　　我们这是把保安公司的保安退掉，然后内聘安全员充当保安。把一线工人全部派到别的厂干活，然后把办公室文职人员带到车间去干话，这种情况还能撑多久？

　　快要下班时间就开会，开着开着就跑题，提出的问题从来没解决过，拖欠工资房租，税款都是七挪八凑的，只强调员工为公司奉献从来不提员工的合法权益。回款的钱在公司账上待不了五分钟就被老板转走了，最恐怖的是老板让员工给公司集资，不集资的当场走人。

　　上学的时候学习历史讲到冗官冗员，不太明白其意思，以为就是都吃几分皇粮。工作后才明白，养这么一大堆人闲着，那可不就没事找事做，瞎折腾，搞斗争。弄的真正干活的人越来越少。

　　公司越来约不行的征兆： 1、开始严抓考勤 2、规章制度频繁变化 3、严查出差报销 4、管理层、组织架构频繁变动 5、留不住人，每两月都有人走 有这现象的赶快跑还来得及

　　我有个前女友，她在一家私立大学当老师，学校因为搞新校区乱来，生源都被限招了，估计快没钱了，老板又开始向老师宣传销售新校区商品房了。这种学校会不会倒闭

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　　一年举行1.6万余场校内赛事，85%以上学生参与其中，这个县的体育怎么这么”嗨“！